Удержания из заработной платы

Удержания из заработной платы

     Основное удержание из заработной платы штатных сотрудников ― это НДФЛ, который работодатель перечисляет в бюджет. Но есть и другие случаи удержаний.

Удерживать деньги из зарплаты можно:

- по исполнительным документам ― до 50% от заработной платы, а в некоторых случаях и до 70% ― при взыскании алиментов на детей, в случаях возмещения вреда здоровью или ущерба в связи со смертью кормильца или по причине преступления. Все удержания считают после вычета НДФЛ;

- по приказу руководителя ― до 20% дохода. Это могут быть, например, удержания за недостачи, невозвращённые подотчётные деньги, ошибочно выплаченную зарплату, излишне начисленные отпускные;

- по желанию сотрудника ― по его заявлению после вычета НДФЛ и сумм по исполнительным документам (если они есть) можно удержать любую сумму для погашения кредита или займа, в том числе полученного от работодателя, в благотворительных целях, для оплаты профсоюзных или партийных взносов и т. д.