08.04.2026 был проведен информационно-разъяснительный визит, информирование о последствиях «теневой» занятости.
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Город Глазов
Официальный портал
муниципального образования
Бета-тестирование портала

Старая версия

08.04.2026 был проведен информационно-разъяснительный визит, информирование о последствиях «теневой» занятости.

10 апреля 2026

08.04.2026 был проведен информационно-разъяснительный визит, информирование о последствиях «теневой» занятости.

       08.04.2026 рабочей группой межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости был проведен информационно-разъяснительный визит к субъектам, осуществляющим предпринимательскую деятельность на территории города Глазова, на предмет выявления работников осуществляющих трудовую деятельность без заключения трудового договоров.

     Информационный визит, информирование работников и работодателей о последствиях «теневой» занятости.

    В ходе информационно - разъяснительный визита была проведена беседа с работниками и руководителями по легализации заработной платы работников, а также о негативных последствиях скрытых форм оплаты труда, о рисках осуществления трудовой деятельности без надлежащего оформления трудовых отношений в отношении работников.

         Рекомендовано в 2026 году в связи с увеличением МРОТ, предусмотреть повышение заработной платы работникам, а также не допускать работников к деятельности без оформления трудового договора.

       Напоминаем плюсы легальных трудовых отношений для работников:

– достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с договором и требованиями безопасности труда);

– получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме;

– осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами;

– оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный);

– государственное пенсионное обеспечение;

– ежегодно оплачиваемый отпуск;

– получение налоговых вычетов;

– возможность взять кредит;

– наличии «донорских» дней;

– получение пособия по беременности и родам;

– получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;

        Также есть положительные моменты и для работодателя в легальных трудовых отношениях:

– право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации или на предприятии;

– возможность привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

 

Информационно-разъяснительные мероприятия проводятся на регулярной основе. Для получения консультации по вопросам нелегальной занятости можно обратиться в Администрацию города Глазова по телефону: +7 (34141) 66-117.

Звонки принимаются с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 обеденный перерыв с 12:00 до 13:00.