О работе муниципального образования город Глазов по снижению неформальной занятости

О работе муниципального образования город Глазов по снижению неформальной занятости

   

     Одной из основных задач муниципального образования является целенаправленная работа по увеличению темпов прироста собственного доходного потенциала.

     Для увеличения налогового потенциала муниципальным образованием проводился комплекс мероприятий, направленный на укрепление доходной базы бюджета.

      Так, в рамках организации работы, направленной на выявление случаев неформальной занятости и легализации трудовых отношений в Администрации создана Рабочая группа, в которую вошли представители муниципального образования, центра занятости, социального фонда, координационного совета профсоюзных организаций города Глазова, Центра развития бизнеса и городской среды, а также Управления федеральной налоговой службы, Глазовской межрайонной прокуратуры (которые наделены полномочиями проведения контрольно-надзорных мероприятий).

      Работа комиссии осуществляется по следующим направлениям:

1. Проведение информационно-разъяснительный работы (работа с обращениями граждан, освещение проблематики в СМИ, проведение заседаний рабочей группы с приглашением проблемного работодателя, проведение выездных мероприятий с участием представителей Управления ФНС по УР, Социального фонда.

2. Выявление «проблемных» работодателей, допускающих нарушения трудового законодательства.

       Особая зона внимания - это работодатели, имеющие расхождение в предоставленной отчетности:

- выплачивающие среднюю заработную плату на 1 работника ниже минимального размера оплаты труда,

- работодатели, которые уплачивают НДФЛ, но не уплачивают страховые взносы и наоборот,

- Работодатели, длительное время не отчитывающиеся или предоставляющие нулевую отчетность.

- работодатели, имеющие количество трудовых договоров, не сопоставимое с количеством торговых точек или иных мест оказания услуг,

- Данная категория работодателей определяется совместно с Управлением ФНС по УР, Социальным фондом на основании предоставленной работодателями налоговой отчетности с последующим приглашением на рабочую группу.

По итогам работы за 2025 год проведено 21 заседание, заслушано 156 работодателей.

 

Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Администрацию города Глазова по телефону: +7 (34141) 66-117.

Звонки принимаются с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 обеденный перерыв с 12:00 до 13:00.