Последствия неформальной занятости
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Город Глазов
Официальный портал
муниципального образования
Бета-тестирование портала

Старая версия

Последствия неформальной занятости

11 ноября 2025

Последствия неформальной занятости

Неформальная занятость (теневая занятость) — это трудовая деятельность, осуществляемая без официального оформления трудовых отношений в соответствии с законодательством. При этом работник может выполнять свои обязанности регулярно и получать оплату, но юридически его занятость нигде не зафиксирована. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.

Некоторые формы неформальной занятости:

  • Отсутствие трудового договора — работник трудится по устной договорённости.
  • «Серая» зарплата — часть зарплаты выплачивается официально, остальное — неофициально.
  • Фиктивные гражданско-правовые договоры — замена трудовых договоров договорами подряда для обхода налогов и обязательств.
  • Работа без оформления для мигрантов или несовершеннолетних.

Работники неформальной занятости, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

  • получать заниженную оплату труда;
  • не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
  • не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
  • не получить оплату листка нетрудоспособности;
  • полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
  • получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
  • не получить расчет при увольнении;
  • получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
  • получить отказ в выдаче визы

Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости.


Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Администрацию города Глазова по телефону: +7 (34141) 66-117.

Звонки принимаются с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 обеденный перерыв с 12:00 до 13:00.