Город Глазов
Официальный портал
муниципального образования
муниципального образования
В Администрации города Глазова прошло заседание рабочей группы межведомственной комиссии Удмуртской Республики по противодействию нелегальной занятости под председательством заместителя Главы Администрации города Глазова по финансам, бюджетному планированию и учету А.Г. Баженовой.
В заседании рабочей группы приняли участие сотрудники Администрации города, представители Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, Управления федеральной налоговой службы по Удмуртской Республике, филиала казенного учреждения Удмуртской Республики «Республиканский центр занятости населения» «Центр занятости населения города Глазова и Глазовского района», Координационного совета профсоюзных организаций города Глазова.
На встречу были приглашены субъекты малого предпринимательства, учреждения города, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования и имеющие риски неформальной занятости в сферах розничной торговли, общественного питания, оказания медицинских услуг, управления эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе и прочие.
В ходе работы рабочей группы были заслушаны объяснения приглашенных в отношении ведения своей финансово-хозяйственной деятельности, а также по вопросам нарушения трудового законодательства.
Альфия Глимдаровна подчеркнула, что неформальная занятость и выплаты заработной платы «в конверте» являются налоговыми правонарушениями и влекут за собой ряд негативных последствий как для работника, так и для государства.
Работник лишается правовой защиты и социальных гарантий, таких как: оплата отпуска, больничного листа, будущей пенсии. Кроме этого утрачивается право на получение налогового вычета – чем ниже официальный размер дохода, тем меньшую сумму вычета получит заявитель. В случае трудовых споров работнику без официального трудоустройства сложнее будет доказать свои права, что может привести к ущемлению его интересов.
Выплачивая сотруднику зарплату «в конверте», работодатель минимизирует свою налоговую нагрузку, что приводит сокращению поступлений в бюджет и, как следствие, ограничивает возможности финансирования социальных программ и развитие инфраструктуры.
По результатам заседания приглашенным работодателям были даны разъяснения по нормам действующего законодательства относительно оформления трудовых отношений с работниками, о недопущении несвоевременного или не полного перечисления заработной платы и выплат зарплаты «в конверте» и рекомендовано установить размер заработной платы не ниже минимума, установленного законодательством Российской Федерации.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права Вы можете обратиться в Администрацию города Глазова по телефону: +7 (34141) 66-117.