С 13 июня 2023 года исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства при трудоустройстве четырнадцатилетнего работника
Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации. Упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Согласие органов опеки или иного законного представителя требуется при трудоустройстве детей, у которых нет родителей, либо они остались без попечения последних.