Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Интервал: Вкл Выкл Цвет: A A A A Обычная версия

Официальный портал МО город Глазов

На АО ЧМЗ завершился Фестиваль достижений
19 февраля 2015

Генеральный директор Константин Вергазов вручил награды лучшим работникам Чепецкого механического завода по итогам 2014 года.

- На этом фестивале собрались представители разных поколений. Это свидетельствует об эффективном взаимодействии между ними. Наша молодежь набирается мудрости у старших товарищей, а они в свою очередь заряжаются оптимизмом и целеустремленностью у молодых работников. Такой союз опыта и задора важен и нужен любому успешному предприятию, - отметил на открытии фестиваля Константин Вергазов.

Фестиваль достижений на АО ЧМЗ

Звание «Лучший молодой специалист АО ЧМЗ - 2014» в номинации «Мастера» получил Рустам Ибрагимов, мастер участка № 1 цеха № 54. В номинации «Руководители производственной сферы, инженеры-технологи и инженеры-исследователи» лучшим стал Ренат Абашев, инженер по подготовке производства старший участка № 1 цеха № 5. Александр Горбовский, инженер по организации управления производством ОПИиКП победил в номинации «Руководители и специалисты сферы управления (в т.ч. специалисты экономических, юридических специальностей и по управлению персоналом)».

- К победе я шел целенаправленно, внимательно изучил положение о конкурсе, старался соответствовать всем оценочным критериям, подал 26 предложений по улучшению (восемь из них переведены в рационализаторские), помогал в организации нескольких цеховых и заводских мероприятий, конкурсов профессионального мастерства. Всегда принимаю участие во всех профсоюзных и заводских мероприятиях. Я - атомщик уже в третьем поколении, вся моя семья имеет отношение к АО ЧМЗ, поэтому звание для меня очень почетно, - делится молодой специалист Александр Горбовский.

Фестиваль достижений на АО ЧМЗ

Лучшими молодыми рабочими по итогам 2014 года признаны Дмитрий Редозубов, трубопрокатчик цеха № 85 и Дмитрий Коротаев, плавильщик цеха № 54.

Номинация «Лучший наставник молодежи» - одна из важнейших на Фестивале достижений. Институту наставничества сегодня уделяется приоритетное внимание на уровне Госкорпорации «Росатом», в Топливной компании ТВЭЛ и на АО ЧМЗ. По итогам заседания конкурсной комиссии «Лучшим наставником молодого специалиста» признан Сергей Максимов, инженер по подготовке производства старший участка № 2 цеха № 5. 3 место в номинации «Лучший наставник молодого рабочего» занял Евгений Волков, начальник участка цеха № 4. 2 место у Натальи Казанцевой, инженера лаборатории цеха № 8. А звание «Лучший наставник молодого рабочего» присвоено Анатолию Волкову, мастеру участка цеха № 60.

Фестиваль достижений на АО ЧМЗ

Кроме этого, на фестивале вручили награды Лучшим молодежным коллективам, дочерним обществам, призёрам отраслевым и корпоративных конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии», спортсменам и активистам общественной жизни предприятия.

Звание «Пример для молодежи» получил начальник цеха № 5 (кальциевое производство) Вячеслав Киверин, а в новой номинации, учреждённой Отделом по связям с общественностью АО ЧМЗ, «Информационная эффективность» - за открытость, готовность к взаимодействию и поддержку коммуникационных проектов завода и ТВЭЛ победил цех 54.