филиал №4 Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по УР

Адрес: Удмуртская Республика,427628 г. Глазов, ул. Ленина, д.15В,
Адрес электронной почты: d_fil_4@ro18.fss.ru
Фонд социального страхования ФСС РФ ФСС РФ по УР ФСС ВКонтакте

Должность	ФИО	Телефон/почта
Директор	Миронов Сергей Леонидович	+7 (34141) 57-875
Главный бухгалтер	Веретенникова Фаина Захаровна	+7 (34141) 22-612
Зам. главного бухгалтера	Жучкова Елена Александровна	+7 (34141) 57-876
Главный специалист-ревизор	Волкова Надежда Андреевна	+7 (34141) 57-877
Главный специалист г. Глазов	Яговкин Владимир Николаевич	+7 (34141) 22-219
Главный специалист г. Глазов	Васильева Оксана Леонидовна	+7 (34141) 57-876
Ведущий специалист г. Глазов	Попова Екатерина Вильгельмовна	+7 (34141) 57-874
Главный специалист - ревизор	Куртеева Светлана Петровна	+7 (34141) 57-877
Ведущий специалист по Глазовскому району	Вяткина Ольга Валериановна	+7 (34141) 23-277
Ведущий специалист по регистрации страхователей и снятию с регистрационного учёта	Анисимова Людмила Рудольфовна	+7 (34141) 57-877

Основные виды деятельности Фонда социального страхования

Работа со страхователями, от которой зависит поступление доходной части бюджета Фонда и реализация ряда важных его задач:

сегодня это прежде всего — оплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществление предупредительных мер в области обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Цель страховых взносов — по возможности максимально компенсировать человеку потерю в заработке ,когда у него наступает полная или частичная, постоянная или временная нетрудоспособность, в том числе нетрудоспособность профессиональная, и как можно быстрее вернуть его к трудовой деятельности.

Прежде всего страхуется утрата заработка работающих граждан в связи с наступлением вполне конкретных, регламентированных законодательством страховых случаев.

У страхователя (работодателя) есть социальная ответственность перед своими работниками, которую он реализует в форме утраты страховых взносов . На данный момент действует зачетный метод, при котором страхователь (работодатель) сам, через свою кассу производит выплату застрахованному целого ряда пособий, а Фонд засчитывает ему эти выплаты в общую сумму платежей по обязательному социальному страхованию. Если денег у предприятия не хватает, Фонд дает ему недостающие средства, чтобы страховые выплаты не прекратились, т. е. Фонд выступает гарантом стабильного выполнения социальных обязательств общества перед застрахованными.

Обращаем внимание работодателей,

с 1 января 2011 года увеличен с двух до трех дней период выплаты за счет средств работодателя пособия по временной нетрудоспособности при заболевании или травме застрахованного лица, введен новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

(ФЗ от 08.12.10 г. № 343-ФЗ ст. 2 и 3; ФЗ от 25.02.2011 г. № 21-ФЗ ст. 14),а именно средний заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности будет исчисляться исходя из заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

В случае если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 01.01.2011 г. по 31.12.2012 г., то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до 01.01.2011 г. (12 месяцев предшествующих), либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 08.12.2010 г. № 343 ФЗ (два года предшествующих), таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.

Обязанность работодателей при увольнении работника либо по его заявлению (уволенным) выдавать справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка.