Уважаемые работодатели!
Приглашаем принять участие в программе предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов! ОСНОВАНИЕ: ПРИКАЗ СФР от 29 декабря 2024 г. N 2712.
ЦЕЛЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ: Оказание государственной поддержки юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.
ВИД ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА
- юридические лица (коммерческие и некоммерческие организации)
- индивидуальные предприниматели
УСЛОВИЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЕСТР
- наличие государственной регистрации, осуществленной до 1 января 2025 г.
- отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, превышающей 10 тыс. рублей
- иные условия согласно Приказу №2712
Заявление работодателя на предоставление субсидии должно быть направлено в государственное учреждение службы занятости в течение 3-х месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место.
РАЗМЕР СУБСИДИИ
Предоставление субсидии осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200 тыс. руб. на одно рабочее место для трудоустройства инвалида.
РЕЗУЛЬТАТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
Обеспечение занятости инвалидов на оборудованные рабочие места сроком не менее 9 месяцев в течение 12 месяцев с момента заключения трудового договора.
НА ЧТО ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ СУБСИДИЯ
- на приобретение оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочая и специальная мебель, средства для создания благоприятных условий для работы инвалида по профилю основного заболевания в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
- на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
- на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов по месту проживания (надомный труд), если характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
- трудоустройство не ранее 01.01.2025 г.;
- на условиях полного рабочего дня;
- выплата заработной платы в размере не ниже МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;
- обеспечение занятости инвалидов на оборудованные рабочие места сроком не менее девяти месяцев в течение двенадцати.
За подробной информацией обращаться в кадровый центр города Глазова и Глазовского района по телефону: 8(3412) 22-18-98 (доб.457).
